区委工作总结范文
区委工作总结范文第1篇
2011年至2013年工作总结。
（一)、抓好公路建设，做好灾后重建。
我区公路总里程418.123公里（含专养公路），其中二级路16.814公里、三级路26.686公里、四级路95.181公里、等外路278.836公里。2011年我局新班子组成后，将公路建设作为一项重要任务来抓，根据我区财力状况和各乡镇实际情况，按照“统一规划，合理安排，分年实施”的原则，实施农村公路通达工程，以行政村通公路和改造低等级公路为重点，加快农村公路建设步伐，促进农村公路联网。2011年建成13条公路，计24.87公里，总投资647万元，解决14个行政村通行问题。2012年建成公路30公里，总投资1184万元，解决了8个行政村通行问题。2013年安排四条公路建设，总里程33公里，总投资1019.8万元。受第19号台风暴雨袭击，全区公路受损严重，大灾来临，我局组织力量，在较短的时间内抢通了鼓宦公路、桂湖公路、新店至宦溪公路、新店至寿山公路，并协助乡镇做好乡道、村道的抢通工作，为我区救灾工作顺利展开，做出了应有的努力。灾后，我局抓好水毁路桥的重建修复工作，一是对全区县道、乡道受损情况进行一次全面的实地踏看，弄清了情况，为修复重建和资金安排提供了第一手资料；二是及时下拨了市、区修复路桥资金300多万元，保证路桥修复工作的顺利进行。在农村公路建设中，我们严格按照《省农村公路建设管理实施细则》中的要求，扎实抓好农村公路建设质量，确保“建设一条，完善一条，发挥效益一条”。坚持建养并重的方针，抓好公路管养工作，更好地发挥农村公路的经济效益和社会效益。努力探索适合我区农村公路的养护模式、资金来源和养护机制，根据我区实际情况，对公路养管实行分级管理，县道由局负责管理，乡村道路由乡村负责管理，形成区、镇（乡）、村三级养护管理机制，初步做到农村公路“有人管，有人养”。及时做好水毁工程修复，2011年投入50多万元，2012年投入38万元对主干道进行大中修，提高了公路完好率。加强路政管理，重点整治运输叶蜡石的车辆超限运输以及铁轮、履带等特种车辆行驶公路，有力地保护了路产路权，保障了道路畅通。
（二）、加强运政管理，规范运输市场。
我区长期存在交通运输秩序混乱的问题，特别是五里亭地区车辆乱停靠、乱拉客，下院非客运车辆载客和“三车”非法营运，多次受到市、区领导批评和新闻媒体的曝光。2011年我局新班子采取有力措施，抓好运输市场管理。一是加大稽查力度，采取上路巡查和定点检查相结合，早、中、晚检查相结合，专项整治与正常检查相结合，节假日检查和日常检查相结合等方法，2011年至2013年三年共立案查处违章车辆9524辆次，其中非法营运235辆。二是加强辖区福马路、火车站周边、鼓山下院等重点路段的运输秩序的整治，指派运管人员参加综管处火车站地区综合执法，安排稽查人员每月一次到火车站进行检查；积极参加全区专项整治活动，与区执法局、公安、交警等配合进行检查。三是规范运输市场，重点抓好客运市场的管理。针对五里亭地区客运秩序混乱的现象，我局筹建了凤坂配客站，将前往马尾、琅岐、连江的客运车辆安排进站配客，基本上解决了车辆乱停靠、乱拉客问题，交通秩序有了明显好转。针对鼓山下院非客运车辆载客的问题，我局配合洋里村委会组建鼓洋汽车客运服务有限公司，引导村民购买国家批准的客车从事客运，目前已有38辆7座位客车投入鼓山下院至宦溪鹅鼻客运线路经营，既解决了村民土地征用后的生活出路问题，又解决旅客运输安全问题。四是认真贯彻《行政许可法》和《道路运输条例》，针对我区维修企业不断发展，利用年审换证的时机，对维修业资质进行全面核查，同时对全区维修业进行全面检查，没有办理开业许可的，限期办理许可手续。对从交警部门移给交通部门管理的驾校，按照交通部规定的开业条件，进行全面资格审查，重新换证，不符合条件的限期整改，整改合格后补发。五是贯彻执行市政府的部署，做好三轮车禁行工作，如期收回43部人力车牌、证，对回收的人力三轮客车进行集中销毁，将奖励金和补偿款及时发放到车工手中，并根据车工的个人意愿，进行妥善安置。六是疏堵结合，按照“安全、经济、便捷”的要求，以最终实现“村村通班车”为主要目标，大力发展农村客运，目前我区北峰山区三个乡镇已通班车21个村共7条线路，通车总里程300多公里。通过三年多的不懈努力，我区的交通运输秩序明显好转，非法营运得到遏制，促进了辖区运输市场的有序发展。2002年辖区有国有、集体、个体、私营货运企业39家，车辆3015辆；客运企业2家，车辆267辆；维修企业75家。2013年发展到货运企业55家，车辆6317辆；客运企业4家，车辆309辆；维修企业164家；驾校19家。全市50%的个体运输企业和维修企业、75%的货运站、配载点、停车场在我区落户。
（三）、指导局属企业，促进发展稳定。
我区区属运输企业有11家，其中经营较好的有3家，半停产的有1家，停产的有7家。近几年来，随着改革开放的深入，区属运输企业的机制和管理水平不能适应社会主义市场经济的要求，业务减少，生产萎缩，效益下降，职工下岗，大部份企业处于停产半停产状态。我局新班子根据企业的实际情况，采取一企一策，加强企业工作的指导。1、针对企业不同情况，实行分类管理。对经营好的企业，大胆放权，不干涉企业正常经营活动，让企业自主经营；对经营一般的企业，给予扶持，帮助发展生产；对经营差、没有发展前途的企业，按企业多数职工的意愿，将资产评估转卖，安置职工，关闭企业。2、抓好重点企业，通过资产重组，提高资质，做大做强运输企业。如区二运公司抓好资质评定，在原来四级资质的基础上，又被评为三级运输资质。公司适应国家产业政策和市场需求，利用企业资质高、信誉好的有利条件，采取多种融资形式，着力发展大吨位车辆，提高运输能力，发展运输生产。公司从2002年运输车辆39辆273吨位发展到2013年运输车辆175辆2247吨位，2012年上缴税金90多万元，比2002年增长60%，2013年实现运输经营收入3548万元，税金118万元，比增31%。城西运输公司兼并了区联运公司、配载公司、新兴运输站、东郊货物配载服务公司后，抓好兼并公司的整顿重组，扩大了运输业务，提高了生产能力，增强了经济效益。区出租车公司立足企业实际和行业特点，抓好规范化管理，努力提高服务质量，率先同行业顺利完成出租车经营使用权的经营承包，受到上级的好评。2011年和2012年两年共上缴税金230万元，2013年上缴税金118万元。3、帮助企业解决困难，维护企业安定稳定。针对企业职工多次群体上访，严重影响安定稳定，局领导主动接访，并多次到企业与职工进行座谈，听取职工意见，做好职工思想工作；对多数职工不满意的企业经理、厂长，采取辞职、免职、选举等办法进行更换；对职工反映的企业领导经济问题，局派员并请区审计局、社会审计事务所进行审计；对职工提出的社保问题，到省、市、区劳动保障部门进行咨询、协调；对生活特别困难的职工，局多方筹措资金，发给困难补助。通过以上工作，促进了矛盾的化解。
（四）、加大管理力度，确保平安安全。
我局按照区委、区政府和区政法委的部署要求，紧紧围绕“打基础、抓重点、保平安”三大任务，以增强人民群众安全感为出发点，强化统一领导，狠抓综治工作和安全生产责任制的落实，深入推进“平安”、“平安单位”建设，取得一定成效。一是领导重视，健全完善综治和安全生产工作机构及工作机制。重新调整充实了综治工作和安全生产领导小组，制定了工作计划和创建“平安”的方案。二是夯实基础，不断强化法制宣传和职工思想教育工作。认真实施“四五”普法规划，围绕整顿规范市场经济，维护社会安定稳定等中心工作，深入开展法律宣传教育。三是维护稳定，做好矛盾纠纷排查调处工作。加强矛盾纠纷排查调处的领导，局成立了信访和化解矛盾纠纷工作领导小组，制定了信访工作制度和交通企业信访工作预案。贯彻落实全区化解矛盾纠纷工作会议精神，对我局近年来的矛盾纠纷进行全面排查，排查出8个方面共11个问题，明确了化解方案、时限要求和责任人。四是建立制度，层层落实综治安全责任制。落实社会治安综合治理工作和安全生产责任制，局与区政府、区综治委签订责任书，企业与局也相应签订了责任书，水上企业落实了“四长”责任制。企业将全年工作任务，分解下达科室、车队、班组和个人，使每个职工都能明确自己的责任。五是创新方法，不断改进和深化平安单位创建工作。以“创安”活动为载体，加强安全生产和综治工作。深入开展运输安全管理专项整治工作，推进安全生产规范化管理。将易燃易爆危险品运输管理作为重点工作来抓，严防安全事故发生。落实安全防范机制，抓好企业内保工作，健全值班保卫制度，落实财务、仓库等要害部门责任制，加强外来人员和企业出租的厂房、店面的管理。抓好安全检查监督，采取定期或不定期检查相结合的办法，开展季度和节假日安全检查，发现隐患限期整改。2011年以来没有发生重大安全事故，2013年被评为区平安单位建设先进单位。
（五）、落实党建工作，夯实工作基础。
加强党建工作领导，完善党建工作机制，年初根据上级党委的要求和交通系统实际情况提出当年工作的要点，向企业下达党建工作责任书。每季度召开一次党建工作领导小组会议，对党建工作进行专题研究，听取各支部党建工作汇报，研究部署党建工作，半年组织党建工作检查，起到互相学习、互相促进的作用，年终组织开展党建工作检查评比。树典型、带全面，及时发现，认真总结，积极推广三个支部党建工作先进经验，推动交通系统党建工作的开展。将党员学习教育作为党建工作的一项重要任务来抓，紧紧围绕中央的工作中心，深入学习十六届四中、五中全会精神。加强党的先进性建设，将党员保持先进性的要求融入党的建设的经常性工作之中，健全完善领导干部思想政治建设机制、基层党组织建设机制、党员队伍建设机制。做好党员发展工作，三年共发展党员10名。加强入党积极份子队伍建设，长期稳定保持10人左右的入党积极分子队伍。规范党员发展程序，全面推行推荐制、公示制和票决制，确保新党员质量。班子成员认真贯彻执行上级党委、政府的工作部署，以“三个代表”重要思想为准则，进一步增加党性观念，增强工作事业心和责任感，严格要求自己、带动全局工作的开展。班子成员带头参加机关干部职工学习、党员学习、中心组学习和自学，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，将学习与推动本局工作紧密结合起来，着力在领会精神，研究问题，解决矛盾，推动工作上有新的举措、新的进步。
（六）、贯彻区委部署，抓好教育活动。
按照区委的统一部署，在区委督导组的指导下，我局切实加强领导，统一思想认识，周密制订方案，认真组织实施，抓好机关保持共产党员先进性教育活动。在学习动员阶段，我局高度负责，精心组织，注重制度保障，确保学习质量，采取严格学习纪律、丰富学习内容、创新学习方式、端正学习风气、严格监督检查、领导带头学习等六条措施，组织党员学习有关文件，做到学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学习有心得，保证了学习时间、人员、内容、质量的落实，党员参学率达到100%，学习时间达到40小时以上，结合交通局机关实际，提出了保持共产党员先进性的六条具体要求，为分析评议阶段打下良好基础。在分析评议阶段我局重点抓住七个环节工作，广泛征求群众意见，认真开展谈心交流，找准局机关、机关支部和党员存在的问题。党员按照《党章》对党员的要求、新时期保持共产党员先进性的六个基本要求和交通局机关六条具体要求和自己存在的问题，写好党性分析材料，开好组织生活会和民主生活会，开展批评和自我批评，深刻剖析根源，明确努力方向，提出整改措施。在整改提高阶段，党员个人、党支部和局机关针对学习动员阶段、分析评议阶段征求意见、自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映的问题，进行全面梳理，分别制定整改方案，提出整改的目标和措施，落实责任人和责任部门及整改期限。在先进性教育活动中，我局将学习贯穿于全过程，将边学边查边改贯穿于全过程，科学安排学习和工作，做到学习、工作“两不误，两促进”，认真开展主题实践活动，在解决实际问题上下功夫，在七个方面取得了一定成效，1、群众反映强烈，迫切要求解决而长期没有得到解决的问题得到了解决。2、机关建设得到加强，机关作风有了转变。3、党风廉政建设进一步落实，机关廉政制度不断完善。4、企业职工基本息访，消除了不安定的因素。5、交通工作稳步推进，公路建设和运政管理扎实开展。6、党员整体素质得到提高，在各自岗位上能够发挥作用。7、机关党建更有活力，党员教育管理长效机制探索建立。经过机关全体党员的共同努力，较好地完成了先进性教育活动各个阶段的工作，基本达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。我局下属交通企业8个党支部列为第二批保持共产党员先进性教育活动的单位，局党委和企业党支部认真贯彻落实区委部署，采取加强组织领导、建立领导和工作机构；摸员现状、制订工作计划；做好宣传发动、形成活动氛围；丰富学习内容、提高学习效果；针对不同类型党员、采取不同的学习方式等10条措施，较好地完成了学习动员阶段的工作任务。在分析评议阶段，认真做好思想发动，紧紧抓住七个环节，坚持把学习贯穿始终，坚持边议边改，严格要求，严格评定，严格程序，分析评议阶段工作按照要求顺利完成。在整改提高阶段，企业支部将收集到的意见和建议梳理归纳为34条，认真进行整改，同时抓好建章立制，巩固整改成果，形成保持共产党员先进性常抓不懈的工作机制。
（七）、加强廉政建设，推进“阳光工程”。
认真贯彻区委、区政府党风廉政工作的部署，加强党风廉政建设的领导，落实党风廉政工作责任制，对交通系统党风廉政工作进行分解，落实了责任单位和部门。建立反腐倡廉工作机制，根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》和市委实施办法、区委实施细则，结合交通系统实际，制定了贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的实施方案。加强党风廉政教育，组织机关干部和企业领导学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，开展以“过好权力关”为主题的党风廉政教育活动，学习贯彻中央领导同志对交通廉政工作重要批示，对我局党风廉政建设的开展情况和个人廉洁自律情况进行检查，查找问题，寻找差距，堵塞漏洞，切实解决工作中存在的突出问题。做好廉洁过年工作，制订了“两节”期间党风廉政建设工作实施方案，对“两节”期间党员干部廉洁自律提出明确要求，局领导班子全体成员做出集体廉政承诺。根据上级统一部署，开展制止开具虚假发票公款报销行为专项检查和清理干部职工“吃空饷”。结合开展先进性教育活动，局班子成员开好民主生活会，通过批评和自我批评，进一步加深理解，增进团结，增强合力。继续抓好公路“三乱”治理工作，巩固公路“三乱”治理成果，有效防止公路“三乱”的回潮和反弹。根据上级统一部署，开展民主评议行风活动，调整充实了纠风工作领导小组，制定民评工作方案，重新聘请了七名政风行风监督员和民评代表，将局机关和执法部门作为重点开展评议，2013年经区民评小组考评，我局的民评工作和行风建设列为区直部门前列。健全完善机关各项廉政制度，达到以制度管人、以制度管事的目的。2012年初我局制定了《公路工程建设廉政守则》，规定公路建设路网规划、项目立项、开工审批、资金补助、质量检验等一律实行公开，接受群众监督，坚持按章办事，做好公路建设招投标。2013年着重抓好运管部门廉政制度建设，完善五项廉政制度，即内外勤分离、交接制度；行政处罚审批制度；重大案件集体研究制度；错案追究制度；处罚决定与罚款缴纳分离制度。
（八）、加强效能建设，推行政务公开。
一是抓好效能督查工作。着重抓好局工作部署执行情况；服务窗口办事情况；执法部门服务经营者情况；机关制度落实情况等四个方面的督查。二是努力推进政务公开。按照《行政许可法》和国务院颁布的《道路运输条例》的规定，服务大厅重新公布了办事程序和处罚依据。规范公开程序和工作机制，重新制订了《交通管理部门政务公开暂行规定》，对政务公开责任进行分解落实，对内公开的项目和内容按照市统一的九种公开表格进行公开。确保公开内容的真实性和时效性，局政务公开评议小组与监督小组每月一次，定期对需要公开的内容进行把关审议，促进政务公开质量的不断提高。三是做好投诉查处反馈。对群众投诉，及时查实情况，提出处置意见，并向有关部门和群众反馈。建立上门受理投诉制度和投诉件办理结果回访制度，努力提高投诉件的办理质量。四是加强职工学习教育，建设学习型机关。组织干部职工深入学习十六大和十六届四中、五中全会精神，为适应执法工作的需要，组织机关全体工作人员学习《宪法》、《行政许可法》和国务院新颁布的《道路运输条例》及配套法规、规定，进行执法案例分析讨论，机关工作人员的素质得到进一步提高。
（九）、抓住行业特色，开展文明建设。
深入开展具有行业特色的精神文明建设，在2011年评上市十届、区七届文明单位的基础上，抓好宣传发动，增强服务意识，强化道德教育，规范执法行为，提升服务质量，做好新一轮文明单位创建工作，力争评上2012-2013年度市级文明单位。认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，按照“普及规范，营造氛围，推动实践”的要求开展公民道德教育，提高职工的道德水平。开展创建学习型组织，争做学习型干部活动。开展向青岛港（集团）有限公司明港分公司集装箱桥吊队队长许振超同志学习活动，与学习张仁和等先进事迹结合起来。抓好服务窗口的优质规范服务，在完善“承诺制”的基础上，推行“诚信告知制”，创建“诚信窗口”“诚信行业”。机关以深化“三优一满意”活动为载体，继续开展“做人民满意公务员”、“创文明单位、当好人民公仆”活动，大力倡导以爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会为主要目标的职业道德，改进工作作风，推进依法行政，塑造交通机关文明、高效、廉洁的良好形象。在出租车行业开展“安全优质、文明服务”、“满意在出租车”竞赛活动，努力打造区出租车优质服务品牌。2012年出租车公司共涌现好人好事126人次，拾获笔记本电脑、电脑考勤机、数码相机、手机、钱包、行李等各类物品总价值达9.64万元，皆想方设法归还失主，特别是闽AT1886出租车司机张伟，将美籍华人、美中友好协会副主席林翔飞先生遗忘在车上的贵重物品及护照送还失主，这种拾金不昧、乐于助人的精神受到失主的高度评价，省、市电视、报纸都作了报道。2013年好人好事122人次，拾获手机16部，照相机3部，手提电脑2部等物品，价值10.7万元，均归还了失主。
（十）、做好基础工作，完成交战任务。
以对台军事斗争交通保障准备为牵引，以国防交通基础设施建设和军事行动交通保障为重点，紧贴任务，扎实工作，较好完成了交通战备各项任务。
（一）、加强交战工作正规化建设，局专项为交战办配备了电脑、打印机、传真机，配备了兼职人员，负责交战日常工作，基本做到人员落实、经费到位、软硬件齐全的“三有”标准。
（二）、扎实抓好基础性工作，配合区武装部，开展全区国防动员潜力核对调查工作，完善我区国防交通公路及运力资料。做好国防交通理论研究工作，撰写了两篇论文，其中《落实科学发展观，推动我区国防交通建设协调发展》获得今年市交战论文三等奖。积极推进交通战备公路建设项目前期工作，完成新店至汶石国防交通战备公路工程可行性报告。
（三）、抓好交通战备法律法规学习宣传工作，组织工作人员和相关运输企业领导，学习《国防法》、《民间运力国防动员条例》、《国防交通条例》、《人民防空法》、《国防教育法》等法律法规，提高了群众对国防动员工作的认识，取得了较好的宣传效果。
2014年工作总结。
（一）、农村公路建设。
按照“统一规划，合理安排，分年实施”的原则，实施农村公路通达工程。全年建成行政村通达公路13条，总长86.2公里，总投资2567.8万元，完成市政府下达的农村行政村水泥路建设任务，全区提前三年实现村村通。抓好北峰峨嵋至寿山11.23公里断头路建设，使起点于森林公园，经宦溪、桂湖、峨嵋、芙蓉、寿山、黄坑、下寮、岭头、新店，总长75公里的环北峰公路畅通，至11月份峨嵋至芙蓉4.7公里路基工程已完成，芙蓉至寿山6.53公里路基工程已动工，2007年全面完成水泥路面铺设。2013年受19号台风影响，我区公路受损严重，我局按照区委、区政府的工作部署，抓好水毁路桥的重建修复工作，在区、乡、村的共同努力下，共清理土石方67720万立方米，完成路基土石方101580万立方米，重大水毁项目5条县道及53个乡村道的修复工作3月底全面完成，16座水毁桥梁9月已全部修复，通过验收交付使用。
（二）、运输市场管理。
按照市、区政府加强城市管理的工作部署，加大运输市场管理力度，一是抓好人力三轮车等非法营运的查处，全年共查处违章车辆1353辆次，其中非法营运小轿车17辆、人力三轮车40辆。二是对辖区维修企业和驾校进行全面整顿，不符合条件的限期整改。辖区运输秩序明显好转，促进了运输业的发展，区管货运企业发展到19家，车辆2310辆，客运企业4家，车辆357辆，维修企业16家，驾校18家，实现各种规费征收超千万。经省交通厅批准，我区列入全省农村客运网络化试点区，农村客运可按有关规定享受交通规费减免的政策优惠，我们抓住这一契机，发展农村客运。一制订发展规划，根据山区公路、村落等实际情况，以新店为起点，以合理、便民为原则，确定客运路线。二设立客运站，按照交通部农村客运站设置一乡（镇）一站、一村一亭的规范要求，全区农村设置桂湖、寿山、岭头、日溪、鼓岭、新店等六个客运站和89个候车亭，桂湖客运站已立项动工兴建，其他五个客运站正在筹备。三是增加客运线路，开通了火车站至溪里的客运班线，方便了沿线7个村村民的通行。
（三）、企业管理。
根据企业实际情况，采取一企一策，指导经营正常的企业发展生产，帮助困难企业解决问题。一是扶持经营较好的三个企业做大做强，全年完成营业收入6846万元，上交税费均超百万；二是规范出租车管理，清理出租车各项收费；三是深化企业改革，对有条件的企业，探讨进行改制；四是协助企业办理职工医保，有条件的6家企业已办理，没有能力的6家企业延期办理。
（四）、平安建设。
维护安定稳定，构建和谐交通。落实平安建设工作责任制，健全工作机构和工作机制，改进和深化平安单位创建工作，平安创建工作“六无”面达90%以上。宣传贯彻《信访条例》，做好矛盾纠纷排查调处工作，全年共接待、调处因历史遗留问题造成职工上访252人次，实现无大批企业职工越级上访。开展全国安全生产月活动和水上运输安全专项整治，以“创安”活动为载体，推进运输企业安全管理。为有效地处置辖区内发生的水上和公路交通突发公共事件，制定水上和公路交通突发公共事件应急预案，建立了职责明确、运输有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系。
（五）、精神文明建设。
扎实推进理论学习，组织干部职工深入学习十六届五中、六中全会精神、总书记“七一”重要讲话和《文选》。开展社会主义荣辱观宣传教育，引导职工把“八荣八耻”转为自觉行为，促进职工道德素质的提高。以诚信建设为重点，抓好服务窗口的优质规范服务，努力塑造交通行业的良好形象。以各种活动为载体，深入开展群众性创建活动，构筑和谐的交通行业。我局被评为第十一届市级文明单位。认真贯彻落实区委、区政府转发的在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的要求，成立“五五”普法领导小组，制定“五五”普法工作方案，启动“五五”普法工作。深入贯彻《行政处罚法》，成立听证工作小组，设立听证室，指定专人开展听证工作。推行行政执法责任制，对我局的行政执法主体和行政执法行为包括行政许可（审批）、行政处罚、行政强制、行政征收的执法依据进行梳理。
（六）、机关效能建设。
1、抓好机关各项制度的落实，进一步规范上班秩序、会议纪律、四牌制度、考勤制度；2、抓好服务窗口优质服务，服务大厅按规范设立办事指南，实行局长、所长负责制，领导充分授权，提高办事效率；3、抓好效能督查工作，着重抓好局工作部署执行情况、服务窗口办事情况、执法部门服务经营者情况、机关制度落实情况等四个方面的督查；4、贯彻落实《行政许可法》，规范行政审批行为，制定市民办事指南，做好服务企业工作，及时为经营者排忧解难。
（七）、廉政建设。
认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对实施纲要确定的各项工作任务进行分工分解，抓好廉政教育，健全廉政制度，强化内外监督，开展廉政文化建设，推动交通系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，加强政风行风建设，在全区交通系统开展纠风工作目标管理活动，在局机关和执法部门开展民主评议政风行风活动。加强行政执法的监督，推行行政执法责任制，制定了《区交通部门错案和执法过错责任追究暂行规定》。牵头组织治理公路“三乱”，建立监督和快速查处公路和水上“三乱”快速反应机制。成立了以局主要领导为组长的治理交通行业商业贿赂领导小组，制定了治理交通行业商业贿赂专项工作实施方案。广泛开展宣传教育，统一干部职工思想认识。对交通建设和运输行业在经营活动中违反廉政道德和市场规则，影响公开竞争的手段进行摸底。组织局机关、行业管理部门、工程建设单位和运输企业进行自查自纠，对自查中发现的不正当交易问题，进行梳理归纳，提出解决办法，切实加以整改，同时修订完善规章制度，健全自律机制，巩固治理成果。
区委工作总结范文第2篇
一、全年工作总结
（一）落实专项经费保障和进行地震安全性评价。
落实防震减灾专项工作经费8万元，经费预算列入《区2011年度科技专项资金支出计划安排表》；对区2011年所有重大项目进行了逐个排查，没有发现须作地震安全性评价的工程。
（二）深入广泛宣传公众防震减灾意识不断提高。
防震减灾宣传教育工作成效明显。深入推进防震减灾知识进学校、进社区、进农村、进企业、进机关“五进”活动开展。一是根据各镇、社区的实际情况，分别组织防震减灾知识讲座，请有关专家介绍我国的震情及地震基础知识，进一步提高民众的防震减灾意识和抵御灾害的能力；二是依托区科协科普网络的优势，利用科技“三下乡”、“科普进社区”、“全国科普日”等活动载体，采取开展科普讲座，举办防震减灾技能知识培训班、通过发放防震减灾资料、手册，面向社区和广大人民进行地震科普宣传；三是利用科普宣传栏等有效载体，向广大农村群众宣传地震科普知识，发放防震减灾手册3000多册。四是积极支持和引导防震减灾科普特色学校开展各类活动，进一步发挥防震减灾科普特色学校的示范推广作用。
（三）创建防震减灾科普示范学校。
为认真贯彻落实全国、全市防震减灾工作会议精神，根据国务院《关于加强防震减灾工作的通知》文件要求，大力开展防震减灾科普教育活动，增强广大师生的防震减灾意识和自觉性，提高地震灾害防御和自救互救能力。市地震局、教育局、科技局、科协在全市中小学校开展了创建防震减灾科普示范学校的活动，我们认真按照有关标准开展了创建活动，经过创建学校（练市小学）申报，区教育局和我局等部门推荐，市地震局、教育局、科技局、科协将于2012年8月组成联合验收组对申报学校（练市小学）进行验收。
（四）加强对地震监测台设施建设工作。
在上级地震部门的共同努力下，积极做好“十二五”规划的地震监测台站建设项目，2011年初步选址为练市小学为地震监测台的建设项目。这项目的建成使用，将使我区的地震监测反应能力大大提高，并为省、市地震台网中心实时提供监测素材。
二、存在的问题及原因
一是由于我区不属于全国重点监视防御区，省又属于少震弱震区，全区防范大震的意识还十分淡薄，广大民众对防震避震和自救互救的知识掌握不多；二是防震减灾事业发展经费投入严重不足；三是地震监测能力不强；四是各级指挥机构尚无破坏性地震的实践经验，缺乏专业地震救援队伍和志愿者队伍，电力、通讯、交通等地震应急保障能力不强；五是次生灾害处置、医疗救援、卫生防疫等能力仍然不足。
三、12年工作思路
1、做好防震减灾“十二五”规划,加大防震减灾科普宣传，提高全区广大人民防震减灾意识和技能。采取开展科普讲座，举办防震减灾技能知识培训班、座谈会、报告会，采取多种措施，开展形式各异、层次不同的科普宣传和技能培训；开展重点与常效相结合、以扩大受教育面为主的防震减灾科普教育进机关、进社区、进学校活动；借助“5.12”和“7.28”防震减灾日重大纪念日，开展多种形式宣传纪念活动。
区委工作总结范文第3篇
一、保质保量，全面完成年度审计项目计划
2012年，我局继续加强财政审计、经济责任审计、专项资金审计、工程建设审计等重点领域的审计监督，共完成审计项目146个（固定资产投资审计项目103个）。
1.促进保障体系建设，圆满完成社会保障资金审计
社会保障资金审计是国务院今年安排实施的全国性的重点项目，为了保障该项目顺利完成，我局高度重视。我们举全局之力，抽调精干人员专门成立10人审计组，在人力和财力等方面予以全力保障。针对社保资金审计时间紧、涉及面广、影响大的特点，我们积极与区财政、人社、民政、卫生等相关部门沟通协调，超前谋划、科学设计方案、创新工作方法、精心组织实施，全体人员加班加点，坚持每天一例会、每周一通报，及时研究处理遇到的问题，在全市率先完成社保资金基础数据采集工作，得到了省审计厅和市审计局的通报表彰。审计过程中，我们加大信息化技术创新，注重审计成果转化，共编写社保资金审计方法9个、编制审计检索工具1个，其中4个审计方法被省审计厅和市审计局采用推广。对审计中发现的问题，我们及时通过信息直报的方式向区政府反映，共撰写直报信息10篇，分别被区长、分管区长批示，以督促各被审计单位认真整改，加强全区社保资金的规范运行。我局的社保资金审计工作获得市审计局授予的“组织工作先进单位”称号。
2．促进预算管理，不断深化财政预算执行审计
2011年度区本级预算执行审计中，我们高度关注宏观调控政策落实、经济运行安全、社会民生保障等重点领域，重点审计了区交通局、卫生局、教育局、水利局等4个区级部门单位预算执行情况。审计中我们将重点放在强化财政预算约束、财政专款的安排使用、重点工程投入和提出合理化建议上。通过抽调业务骨干、加强审计现场管理，严格把关、精心实施，2011年度区本级财政预算执行审计工作圆满完成，审计意见和建议已经逐步得到落实，并在区人大常委会审议中得到各位领导和各位委员的高度评价。
3．促进规范管理，不断强化固定资产投资审计
今年，我局继续加大固定资产投资审计力度，创新工作方法，加强现场管理，严格控制审计风险，审计质量和审计效率有了很大提升。一是实行书面对账，避免委托的中介机构与施工单位直接接触；二是委托的审计项目，由我局工作人员担任主审，直接进行监督管理。今年来共完成了103项政府投资工程审计。同时，按照“抓住源头，关口前移”的原则，对全区校安工程、耿车污水处理厂、开发区西城大厦建设工程实施了跟踪审计。对审计中发现的问题，我们及时提出整改意见和建议，促进了各参建单位提高工程建设管理水平和资金使用效益。
4．促进履职尽责，不断加强经济责任审计
2012年，我局严格贯彻执行中办、国办印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，以增强领导干部的法纪意识、责任意识和规范领导干部认真履行职责为目的，拓展审计内容、完善评价体系，提高审计质量，切实加强领导干部经济责任审计。2012年，共完成32个乡科级单位的主要领导任期经济责任审计。
5．促进惠民政策落实，加强专项资金审计
2012年，我局牢固树立民本审计观，共实施了区脱贫攻坚财政奖补资金、就业补贴资金和2011年度国家农业开发土地治理资金专项审计。审计中我们以资金流向为主线，核实了各项资金的拨付使用情况，并就资金的经济效益、社会效益进行了专项调查。针对审计中发现的问题进行了深层次原因分析，提出了具体的整改意见和审计建议，促进了各被审计单位在今后工作中对各项专项资金规范管理、提高资金使用效益。
6.促进效益提高，加强绩效审计
今年以来，我们科学、合理安排审计计划，精心选定项目，对区2011年度农业开发资金、农村改厕专项资金、就业补贴资金、润达担保有限公司2010-2011年度运营情况、粮食物流园建设项目等开展了绩效审计。并结合经济责任审计、专项资金审计和固定资产投资审计共开展了36个结合型绩效审计项目。通过开展绩效审计，进一步拓展了审计范围，促进了各类专项资金规范运行，促进了领导干部全面正确履行职责，提高了财政资金管理水平和使用效益。
二、服务大局，全力保障区重点目标任务的完成
1.突出重点，强力推进招商引资工作
今年以来，我局高度重视招商引资工作，积极参加全区招商引资系列竞赛活动。一是制定局招商引资考核办法，细化目标、强化责任，加大奖惩力度，严格考核。二是全员发动，广泛搜集招商信息。要求全体工作人员要动用一切关系，挖掘一切资源，每人每月至少提供1条有价值的客商信息。三是成立局招商小分队，积极外出招商。通过我们积极努力，目前形成了2个投资意向：浙江蓝宝包装有限公司计划投资的激光镭射膜项目和浙江客商刘健计划投资的环保节能装饰材料项目。总投资1.5亿元的新区玉川大厦项目已开工建设。
2.积极协调，圆满完成策应争取任务
2012年，我局认真地贯彻落实区策应扶持工作部署，结合自身实际，找准主攻点和着力点，建立工作机制，落实各项措施，积极主动地策应省市审计机关及苏州市吴中区、沧浪区对口部门的挂钩帮扶。全年争取了省市审计专项经费2个项目，圆满完成了全年策应争取任务。
3.办实事求实效，认真开展挂钩帮扶工作
今年以来，我局结合领导干部下基层三解三促活动，以办实事为主线认真开展挂钩帮扶经济薄弱村（仓集镇李楼村）工作。一是充分挖掘自身资源，依托部门优势，积极帮助该村盘活转包了村雪菜厂、炕孵场、养鸭场，促进村集体经济经营收入约13.8万元。二是积极帮助该村加强基础设施建设。协调建设了通向中扬方面的四级水泥路900米，改变了李楼通往西南方向交通不便的问题；帮扶该村修建了1500米防渗渠，解决了该村水稻种植期间的灌溉用水问题。三是积极帮扶该村开展农村环境整治工作。针对李楼村地处偏僻，交通不便，农村垃圾不易处理问题，我局出资2万元为该村援建了50个垃圾池，改善了村民的生活环境。四是积极组织机关干部与贫困户一对一结对帮扶工作。领导带头，主动帮扶特困户，特别是局长王建中同志特意从沭阳老家买来小羊羔送给结对户，鼓励他们发展副业来增加家庭收入，以此来摆脱困境。五是出资8000元，帮助该村建设孝道文化宣传墙。
4.服务项目推进，认真完成各项交办工作
今年以来，我局积极服务全区经济发展大局，在人少事多的情况下，统筹安排人员认真完成各项交办任务。主要有：财茂科工贸城、洋北中心港、德丰桩业等项目拆迁复核，政法机关基础设施债务化解审核，古黄河改造、中轴线景观等市政项目采价，积极参与区纪委组织的勤廉巡查、新农合检查及纪检、检察机关的案件检查等。
三、夯实审计基础，推动审计事业科学发展
1.加大信息化建设力度，不断提高审计效率
为深入推进我局的信息化建设，进一步提高审计工作效率，全局所有审计项目和审计人员都能够按照要求全部使用AO软件进行审计。为加强计算机审计人才培养，年初我们制定了审计信息化学习培训计划，安排1名审计人员参加审计署计算机审计中级班培训，并及时派员参加省审计厅和市审计局组织的信息化专项培训。同时，我们还加强信息化技术攻关小组钻研探讨活动，认真组织总结编写AO案例和审计方法，着力解决联网审计、信息系统审计中遇到的难题。全年共编写AO实例11个、计算机审计方法21个，编制审计检索工具1个，并对区城乡居民最低生活保障信息系统进行了审计。
2.深入开展规范化建设，不断提高工作科学化、规范化水平
今年以来，按照市审计局“勤廉规范创优年”活动要求，我局认真组织开展各项活动。一是加强制度建设。修订完善了《审计项目质量控制办法》、《审计项目审理办法》、《审计业务会议审定制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》等制度。二是细化操作规程，规范审计工作程序。为使审计项目立项合法、程序合规，我们严格按照新准则的要求，从审计计划安排、审计计划调整、审前准备、现场实施审计、出具审计报告、审计决定落实到审计档案归集整理等全过程，控制每一个环节，遵守法定程序，完善各项手续。三是开展审计项目创优活动，促进审计质量不断提高。严格按照新准则要求，对每个审计项目都规范操作，做到审深、审透，确保反映的问题事实清楚、证据充分、引用法规准确、定性处理恰当。切实提高审计建议的针对性和可操作性，并及时督促被审计单位进行认真整改落实，切实发挥审计结果的效用，不断提高审计执行力和公信力。
3.加强廉政文化建设，促进审计工作上台阶
今年以来，我局全体动员，积极开展廉政文化建设，全面掀起“学廉思廉践行廉”的创先争优活动，促进了审计整体工作上台阶。
一是加强廉政文化基地建设。我局设立了专门的廉政宣传教育活动场所，在其内设置“廉政书架”和“廉政影视角”，为大家提供广泛的廉政宣教空间；在办公室、办公楼通道等醒目位置张贴廉政提醒语和悬挂廉政牌匾，每名工作人员根据自身情况总结一条廉政格言警句作为自己的座铭名，时刻提醒大家树立廉政意识。
二是全面排查廉政风险点，完善风险防控机制。通过认真排查梳理，我局总共归纳出4大部分50个审计廉政风险点。其中19个一级风险点，24个二级风险点，7个三级风险点。在此基础上完善本单位人、财、物管理制度和措施，全面加强审计机关重点领域、重点部门、重点岗位、重点项目的风险防控机制。
三是加强廉政教育，牢固树立廉政意识。我们将每月的最后一周的周五作为固定的廉政教育日，定期进行反腐倡廉教育，积极开展政治纪律、党风党纪、廉洁从政等教育活动，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁从政规定》以及审计“八不准”的规定等内容，从思想层面全面筑牢大家的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。
四是充分发挥廉政典型的先锋模范作用。在审计工作中注重发掘廉政典型的人和事迹，给大家树立学习示范的榜样；充分调动大家参加廉政文化演讲、征文等活动；积极组织全体党员干部和审计人员集中收看《反腐倡廉教育专题片》，并撰写党风廉政心得体会和理论文章；此外，通过各科室层层签订党风廉政建设责任状，全体审计人员签订廉政承诺等活动，全面唱响审计机关的廉政文化旋律。
五是加强纪检跟踪回访，做到廉洁从审。在审计项目实施中，通过设置举报电话、举报箱等形式加强纪检的全程跟踪监督，并通过审计回访等制度坚决杜绝审计人员吃拿卡要等现象和违法违纪行为的发生，牢牢守住我局风清气正的廉洁防线。
4.强化素能提升，不断加强审计队伍建设
一是加强思想政治教育和业务技能学习培训。以我局的“学习讲坛”为载体，采取外请专家授课和内部轮训等方式，深入开展各项学习活动，进一步提高审计人员的综合素质。我们邀请了区财政、住建、环保、纪委等相关部门及市审计局的业务专家来我局授课，拓宽了审计人员的知识面，提升了审计人员的专业技能，促进了审计质量的不断提高。二是以忠诚文化建设和文明单位创建为抓手，促进审计队伍整体素质提升。今年以来，我们在全局开展了以“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于审计事业、忠于家庭”为主要内容的审计忠诚文化建设和以提高领导班子执政能力、提高审计人员履职水平、提升审计机关整体形象为目标的文明单位创建工作。通过一系列活动的开展，进一步激发了全体审计人员的责任感、归属感和荣誉感，增强了单位的凝聚力、向心力和战斗力。
区委工作总结范文第4篇
一、2013年工作情况
1、强化监督检查，确保区委、区政府重大决策部署的贯彻落实。一是主动开展了抗震救灾募捐情况检查和抗雪救灾专项资金落实情况检查。对抗震救灾接收的捐赠款要求按规定建立严格的财务管理制度，实行专帐管理，专户存储，专款专用。对抗雪救灾专项资金发放，要求及时、全额发放到户。二是开展政府采购执行情况专项重点检查。实地检查了全区20家行政事业单位，查看了各单位政府采购的办理手续，核实各单位上报的自查数据，查看各单位的固定资产帐、办公用品明细帐等，对发现的问题督促各单位及时纠正，确保整个政府采购行为按规定操作，手续规范。三是开展涉农补贴资金联合检查。对全区各镇2007年度粮农综合直补、种粮大户直补、良种补贴、对渔民及渔业企业的油价补贴资金进行检查。通过检查台账、走访座谈等方式，深入核实资金落实情况。检查中，对个别村以收代支、发放程序不规范等问题及时予以纠正，确保油价补贴资金真正发到农户手中。四是扎实配合做好今年的防汛备汛工作。重点对防汛责任制、水利工程安全状况及整改措施、防汛预案修编情况、防汛物资储备及抢险队伍落实情况、重点工程防汛措施准备情况等进行检查和指导。此外，区监察局积极配合其他部门，开展了农民健康体检情况检查、生态建设和环境保护执法跟踪督查、统计执法检查、城区市容环境集中整治督查等共计18项。
2、开展专项治理，一些损害群众利益的突出问题得到有效纠正。一是进一步规范教育收费行为。组织开展学校收费工作专项检查，重点规范招生收费、食堂就餐收费和完善收费公示制度。二是进一步规范医药购销和医疗服务行为。强化药品集中招标管理，建立完善了药品器械采购审批、企业不良行为“黑名单”等制度。严格收费管理，各医院常用收费项目上墙公示，并实行收费三项清单制（即门诊收费清单、住院病人一日清单、出院汇总清单），提高收费的透明度。三是认真做好减轻农民负担工作。强化督查与专项考核，严格实行涉农价格和收费标准的公示制，重点对“一事一议”筹资筹劳制度落实、土地征用费分配、国家强农惠农政策到位情况等进行检查。完善农民负担监测网络体系，建立农民负担监督员制度。四是组织开展行风评议活动。开展群众满意基层站所（办事窗口）创建活动，全区共表彰基层站所先进示范单位30个、行风建设先进个人60人。重点开展了卫生系统民主评议行风活动，通过民主评议活动，全区各参评医院推出便民惠民新举措14项，制订相关制度29项，建立健全长效管理机制17项，卫生行风得到进一步改善。
3、加强效能监察，促进政府机关勤政高效。一是以推进区委、区政府中心工作为重点，加强专项效能监察。围绕区委、区政府提出的“工业经济发展年”的要求和区委、区政府的重点工作、中心工作，坚持把推进全区重点建设项目作为督查的重点。先后3次参与组织对区重点建设项目进行督查，对项目推进过程中存在的制约要素提出了意见、建议，及时反馈给相关责任单位。协助区安委会开展安全生产大排查活动，检查各镇安全生产工作落实情况、企业各种安全生产隐患，限期督促整改。重视对安全生产责任事故进行调查，今年共参与调查生产安全责任事故4起，对相关责任人依法进行责任追究，并联合提出整改意见，督促落实整改。二是以效能监察投诉中心为平台，认真受理效能投诉。全年受理效能投诉件17件，已办结17件，办结率100%。对违反效能建设规定的2名干部进行责任追究，其中给予行政记过处分1人、免职1人。加大明查暗访力度，先后7次组织对全区9个镇、开发区和区级各部门机关作风建设活动、效能建设情况和执行省“六条禁令”、市“四条禁令”、区“两禁一限”以及工作人员遵守日常行为规范进行明查暗访。针对暗访中发现的问题，要求相关单位落实整改。三是以完善制度、创新机制为手段，切实提升效能。全面启动了电子政务监察系统建设，目前已开始运行。以加强行政服务中心规范化建设为龙头，进一步简化了审批手续和环节，全区共撤销审批事项52项。推进联合审批和网上审批。在完善行政审批制度的基础上，进一步延伸服务网络。协助制定出台关于进一步优化工业经济发展环境的25条措施，实行涉企收费公示和收费“两证一票一卡”制度；实行涉企检查报备案和登记卡制度；以及行政处罚实行双报告制度，进一步规范行政收费、检查、处罚行为，以减轻企业负担和保障企业生产管理秩序。
4、严肃行政纪律，政府机关和公务员从政行为进一步规范。一是加强领导干部廉洁自律工作。继续实行区管领导干部年初诺廉和年终述职述廉制度，加强干部群众的监督。组织开展清理纠正党政机关和事业单位公费购置小灵通和“一号双机”问题。严格执行规范津贴补贴的各项规定，认真开展考核奖励性补贴清理工作，制定完善《区规范公务员津贴补贴实施方案》。严格执行中央纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真检查廉洁从政各项规定执行情况。截止目前，党员干部共上缴“三礼”款折合人民币13.7万元。二是认真落实党内监督各项制度。认真落实“三谈”制度，由区纪委负责人同下级党政主要负责人开展廉洁从政谈心谈话27人次，对新提拔任用的18名科级领导干部进行集中廉政谈话，对群众有反映、存在轻微违规违纪问题的13名干部，及时进行诫勉谈话。三是严肃查办违纪违法案件。1-12月，全区各级纪检监察组织共立案36件，结案37件，处分党员干部37人，其中科级干部4人。继续深化商业贿赂专项治理工作，共立案查处商业贿赂案件49件，查结49件，涉案金额149.004万元，涉及国家公职人员4人。
5、完善机制制度，源头治腐工作不断深化。一是加强建设工程项目的监督管理。对新区建设、年丰路改造等多个政府投资重点建设项目实施派驻廉政监察组制度，实行全程监督。继续深化完善镇（开发区）招投标中心规范化建设，今年共开展招投标项目291个、涉及资金11216.45万元。二是在全市率先推行建立“村务监督委员会”工作。制定出台了《关于在全区各行政村建立村务监督委员会的实施意见》，全区221个行政村全部建立了村务监督委员会。同时，推行了村务监督委员会“6+1”工作法，编印《村务监督委员会工作汇编》、加强教育培训，促进村务监督委员会规范运作、正确履职。三是扎实推进纪检组织网络的拓展和延伸。今年在抓好镇（开发区）纪检组织规范化建设的基础上，在全区221个行政村、27个社区、71个基层事业单位和65个基层站所党组织设立纪检小组或纪检员，确保纪检组织网络全覆盖。同时，进一步明确工作职责，完善工作制度、规范工作程序、严明工作纪律。四是认真做好公开招考、公开选拔的监督工作。今年共对27名新录用公务员、16名事业干部、47名中小学校教师、18名卫生系统人员、75名大学生“村官”，公开选拔的5名镇团委书记、2名镇妇联主席进行全过程监督，确保体现“公开、公正、公平、择优”的原则。
在肯定工作的同时，我们也清醒地看到存在的困难和不足。行政监察工作如何更好地为经济社会发展服务，从体制机制制度上推进改革等方面，还缺乏有效的手段和方法；行政监察工作力量和保障相对薄弱；参与的活动多、检查多，往往出现忙乱被动或疲于应付的现象，行政监察职能得不到充分发挥，对此，我们将采取有效措施，认真加以改进和解决。
二、2014年工作思路
1、加强执法监察，确保政令畅通。加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，坚决制止违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为。加强对《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》贯彻落实情况的监督检查，确保《决定》贯彻落到实处。加强对依法行政情况的监督检查，防止不当行政、违法行政。
2、加强廉政监察，促进政府机关及其公务员廉洁从政。加强对行政权力运行的监督，督促政府机关及其公务员清政廉洁。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决查办违纪违法案件。
区委工作总结范文第5篇
一、农业农村经济运行情况
（一）种植业生产形势稳定。今年计划粮食总播面1.35万亩（其中水稻9300亩、旱粮4200亩），油菜4200亩。上半年，春收作物中油菜面积4220亩、马铃薯面积410亩、蚕豌豆面积205亩。蔬菜播面4000亩，香西瓜1660亩，柑桔6100亩，梨、葡萄、杨梅等时鲜水果7040亩。今年农资农产品普遍上涨，化肥平均涨幅为9.1%，其中复合肥涨幅10.3%，尿素涨幅达26.3%，种子价格平均上涨约15%，农药价格同比上涨10%左右，农膜价格与去年基本持平。粮食、蔬菜价格稳中略涨，大米平均涨幅达20%。
（二）畜牧渔业稳步发展。全区发展生猪4.1万头，出栏生猪2.4万头，分别比同期增长3.25%和持平;发展家禽321万羽，出栏216万羽，分别比同期增长1.9%、2.8%;发展牛0.1550万头，出栏牛0.017万头，分别比同期增长7.8%、2.1%；发展羊1.12万只，出栏羊0.47万只，分别比同期增长3.7%、2.1%;蛋产品148吨,与同期持平;牛奶60吨,与同期持平;水产品210吨,与同期持平。今年，生猪、家禽价格比去年同期有较大增涨，特别是生猪价格增涨迅猛，仔猪和肉猪价格分别由元月份的380元/只、8.7元/斤上涨到现在750元/只、12元/斤，养殖利润分别达到300元/只、700元/头。如邹菜规模养殖场上半年出栏仔猪200头、肉猪350头，获利30.5万元。全区75户规模养猪户上半年共出栏生猪1.5万头，获纯利1050万元以上，户平增收达到14万元。
（三）生态林业积极推进。今年，全区已完成工业原料林新造任务2200亩、补植1000亩，完成计划任务的107%；“三边”绿化180亩，完成计划任务的133%；封山育林20000亩、补植1500亩，完成计划任务的100%。全区林业用地面积11.6万亩，我区林地林权换发证外业核实工作除少量的纠纷山和插花山外已全部完成，输机面积10.4万亩，占总面积的96.3%，调处纠纷约120起，面积0.5万亩。
（四）农业产业化势头强劲。1—6月，全区58家农产品加工企业共计完成总产值17260万元、增加值3165万元，同比增长10.2%、6.4%。其中嵩云禽业、恒裕竹业、四海棉业、华光生物、邹菜腊味5家农业产业化市级龙头企业完成销售收入17022万元、利润总额704万元、税金549万元，同比增长38.8%、45%和10%。
（五）现代农业发展氛围浓厚。我区认真贯彻落实中央、省委1号文件和省、市农村工作会议精神，及时召开了全区农村工作会议，对农业综合、防汛抗旱、动物防疫、水利普查等重点工作逐项做出具体安排，与各乡各部门签订了目标管理责任状，确保了各项工作的落实。区工委、区管委高度重视农业农村工作，今年增加了农业水利经费投入；成立了区农业水利执法大队和区农产品质量安全检验检测中心，落实了编制、人员、经费和办公场地；出台了加快推进农业产业化经营的扶持政策等，为推动农业农村经济发展营造了浓厚的氛围。
二、重点工作开展情况
（一）“三防”主动力保社会稳定。一是防汛工作取得阶段胜利。今年，我们坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛抗灾工作方针，加强了组织领导，加强了责任落实，加大了宣传培训力度，完善落实了防御体系，落实了水库抢险及抗洪抢险物资、队伍，加强了防汛信息系统建设，建设了预警短信平台和防汛视频会商系统，覆盖全区的山洪灾害预警系统建设已经完成，正在开发洪灾风险三维分析软件系统。半年来，我们针对防御山洪和地质灾害、流域性洪水、水库溃坝风险等开展了宣传活动10次，发放防汛知识宣传册1450份、宣传单12000份、光碟7份，特别是4月7日，组织成员单位负责人和全区3乡4街39个村（居委会）负责人、4座水库守护人等近150人进行了防汛抗灾知识培训，有效地提高了基层干部群众的躲灾避灾意识和防灾抗灾能力。上半年，成功抗御了频发的暴雨洪灾侵袭，特别是成功抗御了“5.11”、“6.10”特大暴雨洪灾，启动防汛抗灾三级响应3次、二级响应1次，转移人员3600余人，投入防汛抗灾人力近1万人次，取得阶段防汛抗灾的胜利。二是动植物防疫工作毫不松懈。通过强化免疫、严格检疫和加强疫情监测，确保了全区无重大动物疫情。今年5月份，我区代表市接受省畜牧水产局春季动物防疫采血监测检查，高致病性禽流感、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、牛口蹄疫疫苗抗体阳性率达到100%，保障了畜禽生产安全。同时加大了植物病虫害防控力度，切实采取有力措施积极做好柑桔大实蝇、水稻黑条矮缩病等病害防控。上半年，共发送病虫情报8期，免费向农户发放防治药剂4000余包（瓶）。三是森林防火狠抓落实。狠抓宣传工作，严格落实措施，强化值班制度，成立了8支扑救森林火灾应急队伍，全力以赴做好森林防火和扑救工作，全面执行森林火灾责任追究制，加大火案查处力度。上半年共发生森林火灾1次，过火面积2公顷，森林火警1次，过火面积0.6公顷。
（二）现代农业不断推进。加快农技推广体系改革。在广泛宣传发动和深入调研的基础上，我区成立了以区管委主任周正宇任组长的农技推广体系改革和建设工作领导小组，拟定了工作实施方案。全面推广农业技术。粮食生产，为抓好超级稻生产保障粮食安全，我区成立了超级稻“双增一百”科技行动工作领导小组和技术服务小组，制定了工作方案，在稳定面积，主攻单产，优化品质，提高效益上狠下功夫，积极抓好茅头园村千亩超级稻高产示范片和鸬鹚村、洪高村百亩示范片。蔬菜生产，以岩门、滩头、五一为基地，采取温床育苗、遮阳膜、杀虫灯、防虫板等一系列无公害栽培技术，推广无公害、标准化栽培。经作生产，主要抓好了柑桔、香西瓜、玉米、竹荪等优新品种引进和推广，重点抓好了茅头园村桔园改造和果木场二宫白梨标准化生产。养殖生产，突出抓好了以横岩村竹林养鸡为示范的无公害雪峰乌骨鸡养殖，积极开展了湘华鲮规模化人工繁殖和养殖,现正从事湘华鲮池塘养殖的网箱养殖工作,为人工增殖资源和产业化开发奠定一个良好的基础。农业机械化耕作不断推进，抓好了茅头园村500亩粮油生产全程机械化规模种田示范区建设，实现了示范区建设与推广农机、农业新技术相结合的目标，促进了粮油生产标准化、专业化。推广了以耕整地类机械和运输型动力机械为主的农机具315台，完成购机补贴任务20万元，带动农民购机投入近60万元，使200户农户直接受益。半年来，各涉农部门积极深入扎实开展为农服务，确保农业生产有序推进，农水局、畜牧水产局、蔬菜办、科技局等单位积极组织开展科技下乡、科技入户活动，积极搞好农业生产技术培训与指导，共发放技术资料2000余份，培训农民2000余人次，推广农作物新品种27个、新技术17项、办点示范9个；全面开展测土配方施肥，完成土壤样品采集300个，推广配方肥8吨，实施超级稻田间试验6处、冰糖柑试验5处，为农户科学施肥提供了依据；积极抓好“三品一标”认证，已落实无公害农产品认证2个，计划开展绿色食品认证1个。
（三）优化农业水利发展环境。今年来，我区成立了农业水利执法大队和农产品质量安全检验检测中心，切实加强了农业水利行政执法工作。农业执法，分别与养殖场（专业户）、农资经营户、专业捕捞渔民等签定了安全生产（经营）责任书，开展了相关培训，达到安全生产和经营，保障农产品质量安全。积极开展了农资打假、农产品质量安全和打击非法捕捞行为专项整治行动，半年来，查获违禁捕捞1次，没收电鱼机1台，强制拆除鱼类繁殖季节非法捕捞鱼架25个，很好地保护了水产资源，维护了河流渔业秩序。水政执法，切实加强了河道管理、水资源管理、水土保持等工作，依法治水、依法管水水平不断提高，水利管理工作进一步规范有序，维护了良好的水生态环境和水资源安全。为搞好我区河道管理工作，针对河道管理各部门职能交叉的实际，我们联合了国土资源局、海事处、航道站等部门，对河道内的采砂船进行了综合管理，并划定了禁采区和可采区，规范了采沙场3处，取缔非法采砂船4艘，推进了有序采砂，维护了河道的安全。严格取水许可和排污口管理，取水许可发证率达100%；对区内排污口定期提取排污水样，实行动态监测。对河道开发进行了规范管理，取缔占河吊装码头2处，协助上级查处了怀通高速连接线工程侵占河道及向山沟、溪河和滞洪区倾倒渣土的违法行为。完成了沅水一级支流巫水河岸30亩的补植补造绿化工作。
（四）新农村建设持续推进。今年来，我区继续加大力度，抓好了茅头园村、岩门村、鸬鹚村、横岩村新农村示范片建设，进一步推动了全区新农村建设步伐。今年投资714万元开展茅头园、岩门等8个村农村环境连片综合整治工程，以改水、改厕和垃圾集中处理为重点，大力实施清洁工程，努力改善农村人居环境。作为“新农村、新景象、新生活”定位的茅头园村，其新农村建设规划已经出台，“名优农产品一条街”建设正在火热进行，并筹资24万元开工建设该村第一家农家乐，受到良好投资环境的吸引，我区引进浙江客商在该村投资2000万元兴建慧沃传感科技农业园。以楠竹资源打造特色产业的横岩村，投资近30万元对林道、入户公路进行了硬化，做好了三岔路段环境治理和临江休闲广场工程规划设计，成立了横岩村竹林养鸡专业合作社，大力发展竹林养鸡等特种养殖。
（五）农业重大项目进展顺利。今年，我们继续加大了项目的挖掘、储备、争取和实施力度。一是积极主动做好项目前期工作。先后完成了“四水”重要堤防、中小流域规划、农田水利建设、山洪灾害监测预警系统、水土保持、病险水库除险加固、病险水闸除险加固等专项项目的规划和申报工作，申报的项目规模和资金额度是建国以来几十年水利建设投入的最大，为全区水利事业快速、健康发展奠定了良好基础。二是切实抓好项目实施。今年，我区计划农业固定资产投资6674万元，上半年已完成农业固定资产投资2755万元，完成计划任务的41.3%。投资1340余万元的巫东城市防洪堤工程正在抓紧建设，预计10月底全面完工；投资405万元的车皮溪治理工程已基本完工，正在准备验收；投资520万元的花洋溪水库除险加固工程已完成工程主体建设，可改善有效灌溉面积2000亩，保护下游居民2000人；投资245万元完成了车皮溪流域水土流失综合治理，使流域内4541人受益；投资106万元解决了综合农场2210人的供水问题；完成了64口山塘清淤，改善灌溉面积550亩，新增蓄水9.81万方；投资500万元的雪峰乌骨鸡原种场二期工程已修建宿舍楼1栋，购进饲养设备420台（组、套）,引种1万只，完成了沼气池建设的土地租赁工作；投资40万元完成了两个生猪标准化规模养殖场建设。上半年，全区共新建农村户用沼气池27口，完成目标任务的54%。三是严格加强项目管理。加强了对农业项目工作的组织领导和督促落实力度，特别是在水利工程建设方面，制订了《关于加强水利工程建设项目管理的规定》，全面推行项目法人责任制、招投标制、建设监理制，明确了每个水利建设项目实行终身负责制和目标责任制，加大了项目监督和奖惩力度，确保了工程安全、资金安全和干部安全。
（六）农业开放合作成效明显。通过积极探索企地合作、产学研相结合的模式，发展订单农业，农业招商引资取得新成绩。一是引进了杭州农信科技发展有限公司在茅头园村投资高科技农庄建设项目，通过现实的种植养殖园，按照生态、园林、休闲的理念进行改造，并布置各种传感器形成监控网络，通过互联网形成新型生态农业游戏和网络社区，实现虚拟和现实的融合，使用户可以随时随地享受生态种植养殖的乐趣，该项目已完成土地租赁和项目规划工作。二是引进了广东国隆科技有限公司在果木场投资创建农业科技示范园项目，以绿色食品二宫白梨为主，引进开发新品种、新技术和建立优质水果加工基地，该项目正在开展土地租凭工作。三是引进了广东国隆科技发展有限公司在嵩云禽业有限公司投资1000万元建立雪峰乌骨鸡核心育种场和深加工厂，两家公司已签订了联合开发雪峰乌骨鸡协议。
三、下半年工作重点
（一）切实抓好秋冬农业生产。在桂花园乡抓好高产示范样板建设，集成推广高产栽培技术，加强技术指导和服务，全面落实全区5000亩油菜、1万亩蔬菜和1000亩马铃薯生产任务，抓好秋粮作物重大病虫害防控工作，确保秋粮丰收、农民增收。
（二）进一步抓好农业三防工作。防汛抗旱工作，坚持好24小时防汛值班制度，加强雨水情监测，做好汛情分析、预测、预报，保障防汛抗灾工作做到信息灵、决策准、行动迅速、科学指挥；进一步组织各乡街、有关单位开展地毯式检查，全力消除度汛安全隐患；进一步落实好各项防汛预案、方案，切实加强水库保安和山洪地质灾害防御工作。抓好以秋防为重点的动物防疫工作，组织参加检疫大比武，推动我区动物检疫工作上一个新台阶。继续抓好森林防火工作，保护旅游生态资源。
（三）继续加强农业项目建设。一是紧紧抓住现在涉农项目逐年增多、特别是“十二五”期间国家加大水利基础设施投入的有利机遇，结合我区农业资源优势和产业定位，完善规划编制，加强项目策划和包装，加强与省市业务部门的衔接和跟进，想方设法挤进国家、省里的项目笼子，增加资金投入，改善农民生产生活条件。二是完成巫东城市防洪堤、花洋溪水库除险加固、车皮溪流域治理一期和水土保持工程的扫尾工作，积极开展公溪河治理和车皮溪治理二期工程建设，搞好黄土寨病险水闸除险加固初步设计，抓好基层农技推广体系改革和乡水管站管理体制改革建设工作。
区委工作总结范文第6篇
一、加快规模化畜禽养殖场排泄物治理，确保规模化畜禽养殖场排泄物综合利用率达到90%
一是加强治污工作的组织领导。规模化畜禽场排泄物是农业面源污染的源头之一，为切实减轻农业面源污染，建设资源循环型现代生态农业，2013年，区农林局组织工作人员和养殖场业主召开治污工作会议，签订排泄物治理工作协议书，明确各方工作内容和责任,保障治理工作顺利开展。二是加大治污工作的力度。局组织相关专业人员到每个场进行现场调研，结合实际，因地制宜科学制定方案，对四周有较多农田、农地的养殖猪场，选择“农牧结合”为主的生态型循环利用模式，无害化处理后的排泄物直接施于周边农地、农田，就地消化利用，最终实现粪污“零排放”。三是加强对治污经费的管理。对省、市、区规模化畜禽场排泄物治理扶持资金共计136万元及时下拨，加强资金使用监管，确保专款专用。积极与所在乡镇一起落实治污用地，已安排用地13.6亩,为治污工程建设顺利开展解决难题。落实责任人员深入现场，督促施工进度，协调治理工作，解决实际困难，保证施工质量。的共同努力，得到了有序开展，目前已经取得阶段性的成效，第一批14家治理场任务已经顺利完成，治理设施已投入使用。14家猪场建造成各类污水处理池4356立方米，其中建成发酵池1358立方米；建成堆粪房418平方米；建成各类排污排水管道3010米。通过改造排雨排污管道和安装积水天沟等设施，实现了干湿分离、雨污分流。与治理前相比，明显地降低了污水产生量和浓度。据初步测算，14家猪场全年减少污水排放约5000吨，实现了过程中控制，减轻未端治理压力，达到节能减排目标。通过建造防渗、避雨储粪房，产生的干粪量可以实施多点循环堆积发酵，猪粪无害化处理，改变以前随便堆放、未经有效发酵就直接施用的状况。实现了14家猪场猪粪无害化处理率100%和利用率100%的目标。通过建成发酵池，污水可以多点定期进行无害化处理，并通过农牧结合管网设施，就近在茶果园、竹笋园、苗木园、农田和鱼塘进行消纳利用，实现了污水资源化、“零排放”的目标。治理前各场污水排放随便，对环境污染严重，污水没有进行资源化利用。据测算，14家猪场全年共计污水COD减排量约400吨。实现了14家猪场污水无害化处理率100%和利用率100%的目标。
二、农业污染源普查全面完成
农业源普查属及7个乡镇，162个行政村耕地面积271461.1亩，人口25万人，共调查样本数3369个，其中：典型地块抽样农户数473户，畜禽养殖专业户数839户，水产养殖专业户数1118户，农村生活源抽样农户数769户，农村生活源行政村调查样本数162个，乡镇种植业调查样本数7个。普查中聘用普查人员356人（其中：村级普查员323人，乡镇普查指导员28人，区级指导员5人）。完成各类表格统计、填报上万份。普查数据输入工作在2013年5月底全部完成。
三、全力推进测土配方施肥工作，实现农业“减排”目标
2013我局实施以“减量增产”为目标的农业测土配方施肥项目，以减少农业化肥的施用量，全区已完成测土配方施肥60万亩次，占全年任务38万亩的157.9%。一是落实目标责任促推进。建立测土配方工程领导小组，明确工作任务，落实工作责任。二是加强技术指导促推进。已向乡镇、村二级发放发放培训资料5万份，发放施肥建议卡5万张。区、乡镇、村、组织举办测土配方施肥技术培训20期，培训技术骨干170人次，培训农民5000人次。并建立专家咨询制度，及时指导技术难题。通过技术指导，使农户更加合理施用化肥，据抽样统计，全区农业生产共减少不合理施用化肥2622吨，有效地减少了农业面源污染。
四、突出抓好无公害基地建设、无公害农产品认证、绿色食品认证工作
我局紧紧围绕区政府提出的新增省级以上无公害农产品产地3万亩工作目标，及早部署，创新破难，大力推进全区无公害农产品基地建设及名牌农产品申报工作，目前3.16万亩无公害农产品产地已通过省里认定。一是科学规划抓培训。按照今年新增3万亩产地的市定目标，该局4月初及时召集乡镇、农业企业等30多人举办无公害农产品产地申报培训会，对申报单位进行重点辅导，及早准备无公害农产品产地申报材料。二是精心指导抓落实。坚持以建设规模产地为重点做好服务工作，主动邀请省有关环境检测单位对我区2013年申报的6.59万亩无公害产地进行了水、土、气抽样，送省地质矿产研究所的36个样本全部合格。至10底，我区累计通过认定的无公害农产品产地61个，面积达43.7万亩。三是强化检查抓监管。在做好产地申报的同时，组织区农技服务中心、农业执法大队等单位对申报单位的无公害农产品产地和生产过程使用的农业投入品进行全程的监督检查，确保企业严格按标准生产，在今年省、市无公害农产品突击抽检中，我区所有产品全部合格。此外全区今年已有13个农产品申报部级无公害农产品，绿叶蔬菜等12只农产品申报国家绿色食品。目前已确定8家企业的农产品申报市级名牌，4个企业的农产品申报省级名牌，其中：有3只农产品商标申报省著名商标。
五、深入开展重点生态公益林建设工作
进一步完善森林生态效益补偿基金制度，严格按照有关规定抓好落实。今年以来继续抓好监管员、护林员队伍建设，并组织护林员对有关知识进行培训，使其掌握森林火灾的预防和扑救知识、森林病虫害监测与防治措施、林业法律法规，并要求护林员佩带袖章、上岗证上山巡查，做好巡山记录，遇到有关情况及时报告。全面完成森林资源二类调查及数据录入工作，今年建成重点生态公益林面积1.8万亩，已累计建成生态公益林面积13.6万亩，绿化造林更新面积2667亩，占总计划数156.9%。
六、加快省市级绿化示范村的建设，推进森林城市的创建
大力开展绿化示范村和绿化示范社区建设，2013年织里镇大港村、八里店镇塘红村、移沿山村、南塘漾村、东林镇星火村、星群村、埭溪镇贯边村、盛家坞村、妙西镇肇村村、织里镇乔娄村、道场乡施家桥村11个村已列入市级绿化示范村创建计划，同时，力争织里镇大港村、八里店镇移沿山村、妙西镇肇村村、织里镇乔溇村5个村争创省级绿化示范村，目前，申报材料已在准备之中。另外，为配合市政府争创森林城市，我区各个街道也开展了绿化示范社区创建活动。
区委工作总结范文第7篇
通过专场招聘会、省外招工、校企合作，用工信息等途径千方百计为企业解决招工难、留人难问题。今年初，成立了区首个“东郊街道企业用工俱乐部”QQ群，50多家企业人事经理和人力资源相关部门的专家加入，为企业用工余缺自助调剂、探索企业团队建设和人力资源管理发挥了积极作用。
1、新春专场招聘会和赴省外招聘方式依然深受企业欢迎。2月16日，街道企业用工俱乐部在市人力资源市场举办了全市首场街道举办的专场招聘会，137家企业进场，推出岗位921个，招聘7180人。当天入场求职人数约5000余人，与用人单位达成意向653人。石浦大酒店等企业到安徽宿州埇桥区参加专场招聘会，46人当场签订就业协议，并有近100人达成就业意向，企业还与当地两家技师学院进行了校企对接交流。
2、努力探索校企合作方式。新春招聘会上俱乐部为近百家企业发放了《市校企合作部分学校信息汇编》手册。在QQ群中多次校企合作大型活动信息，推动企业进一步探索校企合作人才培养模式。轿辰集团、华晟轻工和维科家纺等企业先后参加了市第二届“百校千企”人才培养合作交流大会和“智汇和丰”中高级紧缺人才和创意设计人才对接洽谈会，收效喜人。
3、技能培训再次展现东郊实力。街道企业用工俱乐部今年继续联合区人社局为企业开展政府买单的职工培训和各类技术辅导10多场，600多人参训，为解决“技工荒”做出积极努力。俱乐部还在2013年区“人力杯”首届技能大赛中勇唱主角，再次展示东郊的实力。企业用工俱乐部不但在一定程度上减轻了企业用工的压力，也为街道再就业工作拓宽了渠道。今年街道开发岗位807个，完成指标的122%。
4、主动介入规范企业用工。俱乐部自成立以来，多次主动介入规范企业用工。今年8月再次举行人力资源实务论坛，邀请大学商学院和区人社局专家为辖区106名企业人事经理培训《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规政策。并依托QQ群积极推动企业建设留人文化，鼓励企业积极思考如何留人、育人。
（二）社区建设稳步推进，社工队伍建设明显加快。
认真贯彻执行《市和谐社区动态管理办法》，组织实施群众满意度测评和社区服务管理考评，结果良好。开展社区社会组织服务民生大行动，积极开发社区公益项目“仇毕外来务工者之家”，建设“周末影院”、“职工书屋”。做精“家院互融”社会化养老服务，提升为老服务水平。街道现有家院互融对象114名，享受80岁高龄补贴104人，享受90岁以上高龄补贴90岁5人。全面落实低保和社会救助、企退人员社会化管理等基本公共服务。深化困前预警、困中救助、脱困跟踪、诚信承诺等社会救助链机制，完善社会救助信息平台，提高救助服务水平。做好区域内的居民家庭经济状况核对工作，落实人员和职责。加强社工队伍建设，努力推进学习型、职业型、奉献型社工队伍建设。重视社工职业能力培养，鼓励社工参加职业水平考试和社会工作案例征集工作，积极参与社工风采展示活动，保障落实社工工资福利待遇。
（三）扶贫帮困措施有力，社会救助广泛开展。
辖区内困难群体得到及时有效救助和就业保障，残疾人托安养和外来务工人员管理服务到位。一是救灾工作及时到位。2013年海葵台风中，为社区受灾群众和福利企业申请救灾款10万元，受灾群众得到及时救助。二是专项救助有序进行。今年共发放各类助医助困卡48张，其中卫生局提供的"心贴心"助医卡5名，慈善常年助医卡10名，常年助困卡5名，残联康复助医卡28张，真正让有需要的困难群众得到实实在在的帮助。三是主题爱心活动成为有效补充。街道针对不同的主题开展形式多样的爱心行动。今年元旦春节期间，开展了"爱心东郊、情暖万家"爱心圆梦系列活动，为困难家庭圆梦。四是为老服务有序推进，助老氛围有效营造。大力丰富老年人的业余生活。春节期间开展“冬日送关爱情暖老人心”活动，为21户独居、纯老、家庭送上爱心大礼包，街道和社区精心组织了游园活动和足浴保健、医疗、维权等服务，让老人们过上了一个幸福安康年。重阳节为60周岁以上748名老人送去12万元礼物。2013年街道残联工作各类考核指标完成情况良好，残疾人各类权益保障到位，顺利完成社区残协和街道残联换届工作，完善各级组织网络。
（四）劳动监察工作扎实推进。
今年以来，签订无欠薪承诺书1168家，占街道企业总数的92.1%。成功调解个体劳动纠纷42起，成功率97.7%。两项指标继续全区领先。专项检查小微企业劳动合同签订784家。先后开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”、小微企业劳动合同签订检查、劳务派遣摸底调查、建筑（装饰）施工等劳动纠纷多发企业的专项检查，圆满完成任务。
（五）在求质和服务上狠下功夫
圆满完成省221政策的落实，较好地完成城镇居民医保参保工作和社保卡更换工作。两社区应参保人员2735人，参加基本养老保险2316人，参加土保312人，其他28人，参保率达97.1%。城镇居民医保参保750人，其中老年人和6周岁以下婴幼儿参保率达98.5%。为辖区内退休人员、灵活就业人员和失业人员办理社保卡个人信息确认和申领手续，分两批共办理774人，首批办理社保卡申办人数587人。就业率达99.5%，（其中就业困难人员就业率100%），达到充分就业街道96%的考核标准。2013年街道社保站被评为市城乡居民养老保险先进单位。
（六）积极推进敬老院建设。
为区为老助老机构建设打下扎实基础。东郊敬老院设计有63张床位，计划以残疾人集中托安养为主。主体工程2月份揭顶，已完成空气能热水、监控、背景音乐和呼叫系统的安装，绿化工程也可在年底前完成，下步将着手进行残疾人设施设备改装。
（七）顺利完成街道红十字会的组建成立，完成无烟单位创建、努力创建食品药品安全街道。
顺利完成80名无偿献血任务，顺利召开红十字会成立大会。病媒生物消杀坚持市场化运作，今年又支出5.5万元用于专业消杀。街道办事处成功创建市无烟单位，争创省级卫生先进单位，宁丰社区创成市级卫生先进单位。积极开展“食品安全整治百日大行动”，街道对社区的餐饮食品药品行业进行地毯式排查，从源头上保障餐饮服务和公共场所的卫生安全，对辖区内“五小行业”经营户业主进行集中式卫生法规知识培训，签订诚信经营承诺书。积极筹备食品安全示范街道药品安全街道创建工作。加强食品药品安全网格化管理，对辖区15个网格协管员进行业务培训，依托网管员在社区开展食品药品的宣传、排查和信息上报工作，2013年街道办事处荣获市食品安全大整治百日行动先进集体。
区委工作总结范文第8篇
一、2013年主要工作目标完成情况
全年实现高新技术产业产值113.9亿元，同比增长53.5%。组织实施部级重点新产品试制计划4项、部级火炬计划项目3项、国家火炬计划项目1项；组织实施省科技支撑计划项目5项、省企业博士创新项目4项；组织实施市级科技发展计划6项。新认定省创新型企业3家、高新技术企业4家、省级农业科技型企业1家、省民营科技型企业15家。新认定省级高新技术产品26项。新建省级工程技术研究中心4家、市级工程技术研究中心7家、市级院士工作站1家。上争各类科技计划项目资金突破400万元。区高新技术创业中心招引内资2810万元，新增入驻企业15个，预计全年可实现产值1.2亿元，开票销售8000万元，纳税600万元。全年专利申请848项以上，其中发明专利申请244项以上，专利授权336项。
二、主要工作措施
1、以“创先争优”活动为动力，坚定服务发展信心
开展创先争优活动，是党中央和省、市、区委部署的重大的政治任务。根据活动要求，我局确定以“加强科技支撑，推进转型升级”为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为载体，在联系企业推进项目、创新创业转型升级、为民办事服务基层、夯实基础提升“三力”等方面创先争优，积极帮助企业掌握政策、争资金；积极为企业找项目、走产学研合作之路；积极为企业解融资难、搭建科技金融合作平台；按照支部、党员“五好”、“五带头”的标准，制定支部和党员创争规划，公开党员承诺，切实将创先争优活动与当前工作和支部党员创争紧密结合起来，统筹兼顾，有序推进，圆满完成了创先争优活动阶段性工作任务。
2、以科技项目建设为重点，加快高新技术产业发展
一是抓创新，培植高新技术产业。深入开展“三服务”活动，深入全区镇（街）和重点企业，了解企业的技术需求，紧紧围绕区委、区政府确定的“四新产业”发展要求，鼓励企业与高校院所合作研发和关键技术攻关，以做大做强为目标，努力培育一批具有核心技术的高新技术产品和拥有雄厚发展实力的高新技术企业。对符合各类科技计划指南的项目，积极做好项目的培育申报。2013年，组织申报部级各类计划项目13项，省级各类计划项目70项，市级各类计划项目29项，冬庆数控等三家省级工程技术研究中心的成立实现了我区省级工程技术研究中心“零突破”。组织申报省级“创新创业人才引进计划”11项、市级18项。罡阳股份有限公司引进的郭艳玲博士已通过省考察组现场考核，可望获得省100万元资助。组织申报2013年度企业博士集聚计划（企业创新类），7家通过省考核，每家可获得15万元资助。组织申报省科技型企业家培育工程4人，在培育期内为不低于50%的培育对象累计提供100万元以上的科技或人才项目经费。组织申报省产业教授1人。
二是抓转化，培养高新技术企业。积极鼓励企业与高校院所合作，引进先进、适用的科技成果来我区转化。微特利与哈工大合作的新能源电机项目、罡阳股份有限公司引进大学的电控液压助力转向器、泰州现代锋陵农业装备有限公司引进大学的履带全喂入式纵轴流联合收割机关键技术等一批技术的引进，为我区经济发展增添了后劲。
三是抓招商，引进高新技术项目。深化与高校科研单位的科技合作交流，重点围绕新能源产业园建设，开展科技招商，由香港建隆集团投资建设的LED大功率路灯项目正式签约落户我区。赛福电子、云涌电子、锋硕电子、智视通、日高冷机、欧菱自动化等其他项目的加入，拓展了我区新兴产业的空间。
四是抓孵化，培育高新技术产业。截止到目前，区高新技术创业服务中心已引进35个项目入驻孵化。另有一批高新技术项目在洽谈之中。
五是抓落实，助推高新技术产业发展。全面落实我区已出台的《扶持激励重点和成长型工业企业加快发展的意见》、《区科技创新奖励办法》、《泰州市区专利发展资金管理办法》、《泰州市区科技三项费用使用管理办法》等政策，激励企业的科技创新热情。同时积极引导企业加强知识产权保护，开通区知识产权公共服务平台，并深入镇（街）企业开展专利调研与专利培训，严厉查处专利假冒侵权行为，协助上级知识产权管理部门调处2起专利纠纷。
3、以培育创新平台为手段，着力提升科技创新能力
一是加快企业研发平台建设。以“企业院校行”、“专家企业行”等活动为抓手，大力推进企业与高校院所合作共建研发机构。罡杨动力转向器、宝锐石油、液压等3家企业先后与有关高校院所合作共建工程技术研究中心，明星集团、宇成集团、冬庆数控等3家市级工程技术研究中心升级为省级工程技术研究中心。16家企业先后与高校院所建立产学研联合体，一批科技成果在我区落户、转化和产业化。
二是加快公共服务平台建设。区高新技术创业服务中心、区生产力促进中心、区科技信息中心功能进一步强化，2013年，我们把公共服务平台建设作为推进科技创新的重要手段，加大投入，充实力量。全年网站点击次数已超过2万人次，科技信息2000多条。区高新技术创业服务中心全面投入使用，35家企业先后入驻，预计可实现销售1.2亿元，利税600万元。
三是推进社会中介服务机构建设。积极推进区级科技公共服务平台和社会中介服务机构建设，省级高新技术创新服务中心、区生产力促进中心、区科技信息服务中心功能进一步强化，成为引导全区企业依靠科技创新，促进企业发展的重要载体；知识律师事务所、创为创新投资有限公司、地益专利事务所、乐信机电商情网等科技服务机构，成为服务我区企业科技创新的重要力量。
4、加大工作力度，积极上争项目资金和人才资金
为了争取国家和省各类科技资金的资助，我局多次召开专题会议部署各类科技计划项目的申报，注重发挥区生产力促进中心及社会中介机构的作用。通过网站、快报等多种途径，将各级科技计划的申报信息及时宣传到企业。同时，组织力量，深入到全区262家重点成长型企业，排查科技项目源，帮助企业申报，并组织力量跑省跑部做好项目申报后的跟踪服务。全年共组织组织申报部级各类计划项目13项，省级各类计划项目70项，市级各类计划项目29项。罡阳股份有限公司引进的郭艳玲博士已通过省考察组现场考核，可望获得省100万元资助。组织申报省科技型企业家培育工程4人，通过评审后，在培育期内为不低于50%的培育对象可获得100万元以上的科技或人才项目经费。
5、强化科技宣传，激发公众支持和参与创新热情
今年我们加大了科技政策的宣传力度。一是明确责任，确化科技宣传意识。年初，在各科室目标责任状中明确了各科室的信息宣传指标，将科技信息宣传工作责任到人。二是通过实施机关干部挂钩联系制度，主动向企业全面讲解高新技术产业发展的前景和享受的优惠政策，鼓励企业优先发展高新技术产业；三是推进《纲要》实施，大力开展科普活动。通过科普宣传周、科教进社区、三下乡、评选“科普示范型家庭”、举办社区科普讲座等活动的开展，有效提升了区内群众的科学素质。四是通过《高新技术产业化科技成果信息快报》和区内外媒体，推介科技成果、宣传科技创新。
6、加强作风建设，提升机关干部素质和服务能力
为进一步提高机关工作人员服务基层服务发展的能力，今年我们把机关作风建设放在更加突出的位置。一是以主题教育为契机，着力增强效能意识。局党组把每周的周六定为机关学习时间，从纯理论的学习，到机关内部业务知识的交流培训，从机关作风建设的大动员到主题教育活动的大党课，基本形成了领导带着学、工作人员互相学的良好气氛。同时，我们坚持一手抓理论学习，强化思想的大解放，一手抓务实工作，强化思路的大创新，扎实将主题教育活动抓出成效，机关工作人员的理论素养和效能意识明显增强，真正练就为争作贡献的本领。二是通过挂钩联系制度的施行，有力推动全局干部职工变开会、发文件指导为深入一线指导，变浮在表面听汇报为亲临现场掌握第一手资料。通过走访、调研、检查、督导等多种形式，对各项重点工作进行全程跟踪，对重点突出问题及时研究解决，基本形成“下去一把抓，回来再分家”的工作方法。三是建立例会督查制度。在每周一的党组工作例会上，不仅要传达学习区以上会议精神、研究讨论近期工作安排，更要对上周工作进展情况进行检查；在每月的中层干部工作例会上，不仅要通报有关工作进展情况，更要汇报上月工作的完成情况。四是以考核为手段，着力健全约束机制。年初，进一步细化分解工作目标，明确具体要求，将各项目标任务全部分解到机关每一个科室，以科室目标责任状的形式，将压力传递到机关每一个人，形成了一层抓一级，层层抓落实的良好局面。四是加强制度建设。按照已经出台的《否决事项报告制度》、《问责制》、《限时办结制》、《效能建设负责制》、《服务承诺制》、《首问负责制》、《政务公开责任追究制》等一系列规章制度，进一步规范机关工作人员的日常行为，强化对机关工作人员的服务意识。通过加强学习和建制约束等多种途径，激发了机关工作人员想干事的热情、能干事的本领、干成事的魄力，锻炼和造就了一批廉洁从政、勤政为民的干部队伍。在抓好机关作风建设的同时，我们还组织参与了文明城市创建、抗震救灾、拆迁包保、招商引资等政府重点工作，均取得了较好的成绩。在机关作风建设的推动下，机关面貌焕然一新，班子成员内部空前团结，机关工作人员的工作激情空前高涨，工作中主动加班的现象时有发生，机关工作效率明显提高。
第二篇 2013年，科技部门在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的指导支持下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“项目为王、服务为先、注重实效”的科技服务发展的指导方针，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实推进以“服务项目、服务企业、服务投资者”为主题的“三服务”活动，紧贴全区经济社会发展大局，进一步解放思想，创新思路，落实措施，强化服务，不断增强企业科技创新能力，快速提升企业自主创新能力，有力地推动了全区科技项目建设和科技成果转化，为经济社会又好又快发展提供了强有力的科技支撑。
全年实现高新技术产业产值72.98亿元，同比增长93.78%；新建省级“院士工作站”1家，博士后工作站2家，市级工程技术研究中心6家，共建产学研联合体16家；完成市级科技成果鉴定10项；签订科技合作项目40项；成功举办区第二届科技成果信息暨产学研合作项目签约大会，各类科技成果信息1000多个，现场签约18个科技合作项目，解决重大技术难题6个；顺利通过两年一度的全国科技进步先进区考核验收；罡阳股份郭永丰、卫岗乳业赵景阳入选省高层次人才引进计划，共获得各130万元资金支持；上争各类科技计划项目资金310万元；建成省级高新技术创业服务中心，1号大楼建成并投入使用，26个科技项目入驻“孵化”，引进资金2800万元；完成专利申请量785件，其中，发明专利136件，百企三创企业完成专利申请超过50件。
一、以学习实践活动为契机，坚定服务经济发展信心
深入开展学习实践活动，是党中央和省、市、区委部署的重大的政治任务。活动开展以来，区科技部门坚持一手抓理论学习和调研，强化思想的大解放，一手抓实践活动，强化思路的大创新，完善体制机制，突出解决问题，坚持做到规定动作不走样，自选动作有特色。活动期间，先后组织学习各类报告、摘编和重要文件数十篇；深入镇（街）、企业和社区开展工作调研和科技服务，撰写心得体会19篇、调研报告6篇；组织召开科技局党组中心组专题学习会；组织机关干部职工和镇（街）科技助理赴沭阳考察学习。组织召开专题民主生活会，坚持把查找和解决问题作为着力点，边学习、边调研、边检查、边整改，什么问题突出就重点解决什么问题，努力使学习实践活动成为总结实践经验、完善发展措施、解决突出问题的过程，成为统一全局思想、坚定发展信心的根本保证。我局学习实践活动得到了区委学习实践考核评估组的高度肯定，并被推荐为泰州市委对区委学习实践活动四个考核评估单位之一。
二、以科技项目建设为重点，加快高新技术产业发展
围绕高新技术产业加快发展，全年科技工作注重五个方面。
1.抓创新，培植高新技术产业。扎实开展“三服务”活动，深入全区镇（街）和重点企业，了解企业的技术需求，根据《省科技发展“十一五”规划纲要》确定的目标任务，紧紧围绕太阳能光伏、集成电路、通信与网络、半导体照明、等十大高技术新兴产业和中高档数控机床、智能化工程机械、节能与电力设备、数字化医疗设备、新型功能材料等十大高技术优势产业，鼓励企业与高校院所合作研发和关键技术攻关，以做大做强为目标，努力培育一批具有核心技术的高新技术产品和拥有雄厚发展实力的高新技术企业。对符合各类科技计划指南的项目，积极做好项目的培育申报。2013年，组织申报部级科技人员服务企业行动计划项目1项，申报省级重大成果转化资金项目3项、科技支撑计划2个、重要技术标准1项、创新型企业家3个、博士创新项目2个、公共服务平台1个、重点实验室1个以及社会事业项目2项，申报市级科技发展计划项目6项，“兴农富民”工程项目5项，获上级科技拨款310万元。
2.抓转化，培养高新技术产业。鼓励中小企业与高校院所合作，引进先进、适用和科技成果来我区转化。宇成动力引进农业部南京农业机械化研究所的半喂入花生联合收割机和油菜籽收割机项目、泰州现代塑料引进山东省科学院的超强辐射交联聚乙烯热收缩胶带技术、泰州机械厂有限公司引进南京航天航空大学柔性制造技术、罡阳股份有限公司引进大学的电控液压助力转向器、泰州现代锋陵农业装备有限公司引进大学的履带全喂入式纵轴流联合收割机关键技术等一批技术的引进，为我区经济发展增添了后劲。
3.抓招商，引进高新技术产业。深化与高校科研单位的科技合作交流，加快新材料、电子元器件及智能化设备、新能源及储能设备、汽车零部件等产业的引进和本土化，推动我区企业提升、产业发展。金阳光电极箔、慧能储能设备、LED大功率照明路灯、智能化电网远程控制设备、自动洗碗机及后橱设备等拓展了我区新兴产业的空间。
4.抓孵化，培育高新技术产业。截止到目前，区高新技术创业服务中心已引进26个项目入驻孵化。另有一批高新技术项目在洽谈之中。
5.抓落实，助推高新技术产业。整合当前国家、省、市、区各类科技政策，组织编印成册，发放到企业，使企业更好的了解政策。全面落实我区已出台的《扶持激励重点和成长型工业企业加快发展的意见》、《区科技创新奖励办法》、《泰州市区专利发展资金管理办法》、《泰州市区科技三项费用使用管理办法》等政策，激励企业的科技创新热情。同时积极引导企业加强知识产权保护，先后深入九龙、罡杨、苏陈、城东街道、城西街道、春兰机械厂等开展专利调研与专利培训，组织区属企业38名工程技术人员参加市知识产权培训班，严厉查处专利假冒侵权行为，协助上级知识产权管理部门调处2起专利纠纷。
三、以培育创新平台为手段，着力提升科技创新能力
1.加快企业研发平台建设。以“企业院校行”、“专家企业行”和“科技成果信息会”等活动为抓手，大力推进企业与高校院所合作共建研发机构。冬庆数控与哈尔滨工业大学率先在全区建立院士工作站，被命名为“省院士工作站”并获100万元资助；申视塑料、泰州机械厂有限公司、春兰机械、中盛光电、春兰冷冻、卫岗乳业等6家企业先后与有关高校院所合作共建工程技术研究中心，今年新增工程技术研究中心的数量是前二年总和的二倍；中科院上海国家技术中心泰州分中心成功落户，16家企业先后与高校院所建立产学研联合体，一批科技成果在我区落户、转化和产业化；国际产学研合作有新突破，7月份我们成功邀请日本日本京都大学博士、松下电器专家西野敦来我区中盛光电、璞瑞电池等企业访问，帮助解决重大技术难题。11月份韩国Nu-master与浩邦科技洽谈合作共建洗碗机后橱设备研发机构，目前正在注册之中。
2.加快公共服务平台建设。区高新技术创业服务中心、区生产力促进中心、区科技信息中心功能进一步强化，2013年，我们把公共服务平台建设作为推进科技创新的重要手段，加大投入，充实力量。全年网站点击次数已超过2万人次，科技信息2000多条。区高新技术创业服务中心完成1号孵化大楼及配套工程建设，26家企业先后入驻，并顺利升级为省级高新技术创业服务中心，新聘请2名科技专家担任科技创业服务中心科技创新顾问。
3.推进社会中介服务机构建设。一批科技服务企业的中介服务作用得到充分发挥。地益专利事务所已成为服务全区企业、加快知识产权保护的主力军；泰阳科技投资服务有限公司已为多家企业的科技项目申报提供帮助；乐信机电商情网成功与阿里巴巴机械频道联手，共同打造我区机电产业的重要商务平台，2013年8月，乐信机电商情网被授予“省民营科技型企业”称号。
四、以机关效能建设为抓手，提高科技队伍整体素质
1.组建科技创新专题服务团。由局领导牵头，打破科室、人员身份限制，组成项目专家组、项目采集组、专利服务组、政策宣传组，以企业的服务需要为第一信号，以为企业服务的效果为工作的主要目标，全面为企业开展点对点服务活动。年初组织项目专家组蹲点申视塑料、中盛光电、宇成集团等重点企业，现场指导企业组织申报材料，帮助企业找准申报关键点，先后为申视塑料、中盛光电、宇成集团、冬庆数控、三星机械等10家企业申报各类计划项目21项，通过预审项目16项，项目申报数同比去年大幅攀升；项目采集组多次组织小分队赴北京、上海、山东、厦门、南京、无锡、常州等地高校院所，并邀国内外专家来区企业考察、开展多种形式的产学研合作项目对接洽谈；专利服务组先后为城东街道、春兰机械等开展知识产权专题培训；政策宣传组结合当前科技创新工作要求有针对性地开展工作，将国家、省、市、区现行科技政策简明扼要地进行梳理、编印了《科技创新政策汇编》，并及时送到企业家手中。今年还三次组织科技创新专题服务团集中到春兰机械、申视塑料、浩邦科技进行全方位科技服务活动，受到企业的广泛欢迎。
2.加强科技人才队伍建设。针对全区产业结构特点和企业的需求，实行刚柔并举和以项目带动人才的策略，帮助企业引进高层次人才和实用型人才。组织6家企业申报省高层次人才引进计划，其中罡阳股份郭永丰博士、卫岗乳业的赵景阳博士通过专家评审和现场考察，有望各获得100万元的资金支持。
3.加强机关干部职工业务培训。5月份，组织中层以上干部赴沭阳考察学习，大家为沭阳人勇于探索、敢为人先的创新精神和大力推进经济、科技工作的经验做法感到震撼。今年，我们还通过专家论证会、专题讲座、学术报告、培训班等多种形式进行理论和业务知识培训，通过学习和培训，大家更加解放思想，振奋精神，增强服务意识，提高工作效率，进一步优化了科技创新软环境。
第三篇 2013年，在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的指导下，我局坚持以科学发展观为指导，牢固树立“项目为王，服务为先，注重实效”的科技服务经济发展的理念，积极开展“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题教育活动，紧贴全区经济社会发展大局，进一步解放思想，创新思路，落实措施，强化服务，不断增强企业科技创新能力，快速提升全区自主创新和引进、消化、吸收再创新能力，有力地推动了全区科技项目建设和科技成果转化，为全区经济社会又好又快发展提供了重要的科技支撑。
一、夯实工作基础，促进高新技术产业快速发展
年初，及时将市、区下达的“高新技术产业产值、R&D经费支出和专利申请”等工作目标任务分解到各镇（街）园区，制定并实施《高新技术产业化目标考核细则》，进一步强化对镇（街）高新技术产业化目标完成情况的督促检查。制定《科技局、科协机关干部挂钩联系制度》领导班子成员和全体中层干部分别与镇（街）园区、重点成长型企业及销售收入在3000万元以上的企业挂钩联系，及时了解和掌握企业新产品研发、重大技改、技术难题需求、产学研合作、专利申请、科技人才等情况，指导做好科技创新、项目申报和科技统计等工作。参与组织召开全区工业经济暨科技工作会议，表彰先进，兑现奖励，围绕工业经济5411工程目标，推进企业科技创新步伐，营造加快发展高新技术产业的氛围。7月份，召开全区重点成长型企业科技工作汇报会，邀请各镇（街道）分管科技工作负责人、科技助理、企管站长、统计站长参会。会上，不仅对上半年高新技术产业产值、R&D经费支出、专利申请等科技工作年度目标完成情况进行督查，而且邀请统计专家对R&D经费支出等科技统计的方法进行业务培训。针对我区数控机床产业集聚度高的特点，及时派员参与特种加工机床行业协会组织的技术研讨会、交流会和理事单位联席会议，积极宣传国家鼓励和支持科技创新的政策。制定《区高新技术创业服务中心及进驻企业相关优惠政策》，修定《泰州市区科技三项费用管理办法》，鼓励支持企业和有识之士进行“创新、创业、创优”。为了巩固创新成果，我们加大知识产权保护力度，通过知识产权宣传周、报告会、讲座、百企三创、正式正版正货承诺等工作，推动企业知识产权创造、运用、管理和保护工作。一系列工作措施的实施，有力地推动了我区高新技术产业的快速发展。预计全年，实现高新技术产业产值32亿元，比去年增长90.5%，增幅将继续高居全市榜首。
二、创新活动方式，推动企业自主创新和成果转化
组织开展以院企“双向行”为主体的产学研合作对接活动。在调研了解企业项目和技术需求的基础上，我们组织8支由局领导带队、科室和企业参加的小分队，分赴沪浙、北京、武汉、东北、西安、兰州、广州等地高校院所，由全方位了解国内前沿科技动态，采集适合我区产业发展的项目信息，并邀请有关高校院所的专家教授来我区指导和帮助企业破解技术难题，促成企业与高校院所全方位、多形式、深层次的科技合作，着力引进一批高新技术项目，解决一批企业重大技术难题，转化一批最新科研成果，努力提高企业自主创新能力，推进高新技术产业化。通过近8个月的筹备，今年9月17日，我区成功召开了“科技成果信息暨产学研合作（科技招商）签约大会”，会上，来自中科院相关科研单位、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、华南理工大学等14家高校院所的30多位专家教授带来1200多项科技成果信息，相关高校院所与我区签订锂电池封装、去乳糖牛奶、军用飞机数据线等15个产学研和科技招商项目，项目总投资2亿元以上，预计到2011年可形成年销售超过10亿元。在一系列重大科技活动的推动下，我区企业科技创新的积极性明显增强，科技创新能力大大提升。2013年，全区新成立市级以上工程技术研究中心2家，完成市级科技成果鉴定15项，评选区级科技进步奖20项。R&D经费预计投入超过一亿元，占GDP的比重将达到1.16%以上，专利申请量600件以上，其中发明专利100件，国际专利1件，完成授权专利280件。
三、突出项目带动，促进创新载体建设和科技招商
高新技术创业服务中心成立一年来，先后成功引进上海科星生物技术有限公司等10家高新技术企业入驻。由于历史原因，我区创新创业载体建设滞后，成为我区科技事业加快发展的“瓶颈”。企业自主创新能力不强、高新技术产业发展滞后的问题，引起了区委、区政府的高度重视。今年上半年，区委常委会和政府常务会先后专题听取科技工作的情况汇报，对建好区高新技术创业服务中心提出了具体的要求。区政府领导专题视察了区高新技术创业服务中心，区财政拿出1200万元用于创业中心的基础建设。按照区领导“高起点规划，高标准建设”的总体部署和部级高新技术创业中心的要求，我区全面启动区高新技术创业服务中的建设。目前，已完成创业中心的规划修编、一期工程16.2亩土地挂拍、六层8000平方米主体大楼全面封顶，年内将竣工验收。为进一步推进科技招商工作，专门成立招商小组，充分利用各种机会，广泛与各地商会、中介机构、高校院所和各界朋友接触，吸引高端科技项目来我区落户、吸纳前沿科技成果来我区转化。先后引进济南先河科技的超高分子聚乙烯管材项目、上海科星生物公司的“无糖奶”项目、北京快一拍公司的“锂电池项目”、天津赛福公司的电器项目、安徽淮南白蓝公司的地源热泵空调项目以及美国ESA公司的医疗器械项目等成功落户我区。同时，充分利用深圳招商会的时机，主动拜访在当地影响较大、投资实力较强的深圳总商会福州商会，并成功邀请该商会20多名会员来我区参观考察和投资洽谈。我们还多次赴厦门、苏州、上海、温州等地进行投资洽谈，与当地商会、投资咨询中介等机构建立了密切联系。
四、加大工作力度，积极上争项目资金和人才资金
为了争取国家和省各类科技资金的资助，我局多次召开专题会议部署各类科技计划项目的申报，注意发挥区生产力促进中心及社会中介机构的作用。通过网站、快报等多种途径，将各级科技计划的申报信息及时宣传到企业。同时，组织力量，深入到全区202家列统企业，排查科技项目源，帮助企业申报，并组织力量跑省跑部做好项目申报后的跟踪服务。全年共组织申报各类科技计划项目19项，其中，工业项目13项、农业项目5项、社会事业项目1项。全年共组织实施国家重点新产品4项、国家火炬计划项目2项、国家星火计划项目1项、国家应用技术研究与开发资金计划项目1项、国家科技型中心企业创新基金项目2项、省科技支撑计划项目1项；新认定省级高新技术产品8项、高新技术企业2家、省民营科技企业11家、省自主创新产品1项、省优秀成长型企业1家；我区首个国际合作项目，中盛泰通光电有限公司的“二轴追日型并网光伏发电系统”已进入科技部国际合作项目指南并进入答辩阶段；冬庆数控的白博士和微特利的崔教授分别获得“省高层次创新创业人才引进计划”各100万元的资金支持。
五、强化科技宣传，激发公众支持和参与创新热情
今年我们加大了科技政策的宣传力度。一是明确责任，确化科技宣传意识。年初，在各科室目标责任状中明确了各科室的信息宣传指标，将科技信息宣传工作责任到人。二是通过实施机关干部挂钩联系制度，主动向企业全面讲解高新技术产业发展的前景和享受的优惠政策，鼓励企业优先发展高新技术产业；三是推进《纲要》实施，大力开展科普活动。通过科普宣传周、科教进社区、三下乡、评选“科普示范型家庭”、举办社区科普讲座等活动的开展，有效提升了区内群众的科学素质。四是通过《高新技术产业化科技成果信息快报》和区内外媒体，推介科技成果、宣传科技创新。全年累计编印《高新技术产业化科技成果信息快报》9期，发送各类科技信息300多条，被区政府网站录用86条，市科技局网站录用108条，省科技厅网站录用38条，同时，以科技为主题的宣传稿件被泰州日报刊载5篇（其中头版头条2篇），《科技推动进步创新引领发展》、《关于泰州市区R&D经费投入的分析与思考》调研文章，先后被《情况》、《科技信息》等杂志刊载。
六、加强作风建设，提升机关干部素质和服务能力
